我是 Fizz。选一个部分来了解 ENTP。
精力常常来自听众。有这种偏好的人通过谈话来思考，一个锐利的倾听者实际上会把他们能用一个想法做的事加倍。
概览 +
ENTP 是 16 种 MBTI 风格人格类型之一：外向、直觉、思考和感知。有这种偏好的人常常通过谈话来思考，把不相关的领域连起来，也宁可探索十种可能，而不是过早锁死一种。辩论通常起到质量控制的作用，而不是一场打架。常规往往让他们厌烦。四个字母命名的是一种习惯模式，不是才能分数。边界上的结果在生活或工作变化时可能会翻转。把这一页当成一个可以去戳的假设，而不是一个拥有你的盒子。一个好的倾听者常常把他们能想到的东西成倍放大。他们通常在问题最早的阶段发光，当工作变成维护时会停住。
在你顺手的地方。
看看这些优势可能会如何出现在日常生活里。
01 / 优势想法产量
+
别人产出一个选项的地方，有这种偏好的人常常产出一份菜单，包括还没有人要求的路径。
第一杯咖啡喝完之前，白板上已经有五种进入市场的角度。
02 / 优势言语敏捷
+
他们常常实时解释、说服和重新框定，有时就在句子中间，这让一个卡住的房间重新动起来。
在会议上重新命名这个问题，这样团队才能真的开始。
03 / 优势跨领域连接
+
一个领域里的一招，常常变成穿过另一个领域的办法。不相关的笔记被拼贴成一个可用的动作。
用一个游戏机制，解开产品评审里卡住的定价争论。
04 / 优势在混乱中自在
+
让别人冻住的含糊，常常是他们的主场。任务简报还在他们脚下变化时，他们仍能即兴发挥。
需求在同一周翻转两次，仍然交付一个粗糙的演示。
05 / 优势愉快的唱反调
+
他们常常很早质疑一个神圣的假设。如果房间能把它听成帮助，这可以把团队从昂贵的群体思维里救出来。
在第一稿就砍掉一个心爱的口号，因为这个主张无法被辩护。
06 / 优势让人提起劲的在场
+
有这种偏好的人在房间里时，头脑风暴常常变得更好。节奏、笑话和额外的选项，可以把一个疲倦的群体拉回来。
到午饭时，把一场平淡的工作坊变成一份可检验的押注清单。
一点点可以伸展的空间。
01启动多于落地
+
开始的项目和落地的项目之间的差距，可能会大到让人尴尬。有意思的部分结束了，注意力就出去找下一个。
把进行中的工作封顶为两个。完成的本事只在一件事的结尾才被练到。
02辩论疲劳
+
感觉像玩的东西，对其他所有人可能感觉像盘问。人们离开笑话，记住的是那场拷问。
在你开始检验这个主张之前，先问他们想要反推还是陪伴。
03对细节的轻蔑
+
发票、表格和维护待在注意力之下，直到它们爆炸。无趣的那一层仍然是承重的。
为让你厌烦的那一层借一份清单、一个搭档，或一个截止日期。
04过度承诺
+
当一个未来的你被假定去承担代价时，说同意很便宜。日历不是那样运作的。
在前两个里有一个交付之前，不要接受第三个进行中的项目。
05追逐新奇
+
下一个想法常常比当前的义务更闪亮。闪亮不等于更好，被停放的工作也看在眼里。
把新想法用文字停放两周，然后再让它偷走一个进行中的项目。
06聪明多于善意
+
赢得争论可能会跑过这段关系。如果人们不再把真正的问题带给你，在房间里正确是一个很差的奖品。
如果脸色已经绷紧了，就放下那段，问什么才真的有帮助。
给别人留的空间。
好玩，有刺激，很少无聊。有这种偏好的人常常通过斗嘴来调情，通过取笑来表达在意，并把伴侣当成接下来任何事的共谋者。他们通常需要一个能享受智力对打的人，或者至少不会被它伤到。两课往往以难的方式到来：有些话题不是辩论，而稳定本身就是一种亲密。每次都准时到场，说得很响。
让一段长期关系不至于变得平淡和流程化的斗嘴。
伴侣被当成下一次实验的共谋者，而不是观众。
心智的幅度：新的角度，新的笑话，以及拒绝让脚本冻住。
争论中的诚实，包括为了检验一个主张而换边的习惯。
一个疼的话题可能会被当成谜题捡起来，而不是一种感受。
稳定会滑掉：迟到，被挪动的计划，一个属于未来的自己的同意。
本意是亲昵的取笑，落下来可能像伴侣并不想要的一次公开打分。
在你开始检验他们刚说的话之前，先问“要反推，还是要陪伴？”
把一个重复的计划放进日历并守住它，即便一个新想法出现。
把 INFJ 和 INTJ 的配对民间说法看得松一点，因为字母不会替你选伴侣。
同一场谈话。
不同的视角。
选两种类型，比较他们在工作和关系里的偏好。
1 项共享偏好。
I内向一种偏好：独自把事情想清楚，并把时间花在更安静的环境里。
E外向一种偏好：把事情谈清楚，并把时间和别人一起度过。
N直觉一种偏好：看重模式、联系和你所见之物背后的可能。
N直觉一种偏好：看重模式、联系和你所见之物背后的可能。
T思考一种偏好：做决定时权衡逻辑和一致的原则。
F情感一种偏好：权衡个人价值，以及一个决定对人的影响。
J判断一种偏好：制定计划、做出决定，并知道接下来是什么。
P感知一种偏好：保持选项开放，并在新信息进来时调整。
INTJ 和 ENFP 共享直觉，并在精力、决定和结构上不同。
当 ENFP 带来人和选项、INTJ 带来一个私人的并且经过检验的看法时，友谊常常行得通。
当辩论被当成拒绝，或当临时计划撞上一个已经关闭的日历时，它会磨损。
共享的字母并不衡量相容性。这些是谈话的起头，不是对一段关系的预测。
帮助另一个人成长。
作为父母，有这种偏好的人常常把孩子当成共谋者：笑话、实验，以及一场本意是尊重的持续争论。他们可能会忘记孩子当作安全感来用的无聊稳定，或者把一种感受变成一场辩论。准时到场，并把有些话题留在桌外。
你可能会带来的
一个在心智上保持活着的家，普通的钟点里有笑话和实验。
认真对待孩子的论证，包括一场关于一个想法的公平争辩。
帮助一个卡住的孩子生成选项，而不是下达一份单一的脚本。
哪里可能会变棘手
睡觉时间、表格和同样的早餐，可能会感觉像陷阱，而不是安全。
孩子的伤可能会被当成一个主张拆开，而不是被陪着坐一会儿。
新想法偷走本该是那个无聊的、被守住的承诺的那一小时。
可以试的小事
把有些话题当成辩论的禁区，除非孩子要求反推。
把重复的照料（接送、睡觉时间、每周那件事）和伴侣一起放到一份共享清单上。
每次都准时到场，是一张比一份出色的新计划更响的爱的便条。
先看环境。
然后再看职位名称。
有这种偏好的人常常在问题不断变化的地方做得好。他们通常在最早的阶段发光：点出机会，做出一个粗糙的第一版，卖掉愿景。重复的行政是工作停住的地方。聪明的做法是和喜欢运营的人搭档，然后大声地、经常地尊重他们。当任务简报不断移动时，产品策略、市场营销、诉讼、新闻、咨询和销售工程是常见的契合。
产品策略↗
任务简报不断移动，必须有人在它变得明显之前点出下一个押注。
市场营销与创意指导↗
实时重新框定，外加一份更线性的简报会错过的角度菜单。
诉讼↗
争论就是这份工作，案子随着对方的动作而变化。
新闻↗
每天都有新事实，一个必须被重铸的故事，以及作为工作方法的谈话。
咨询↗
每次委托都是一个新鲜问题，以及一份必须经得起一个房间的建议。
销售工程↗
在客户面前现场解决问题，产品还必须在通话中被重铸。
大多是维护、发票，以及永远同一张工单的角色。
把反论证听成忠诚问题、而不是一次检验的地方。
奖励开始第十个项目、多于奖励落地第二个的工作。
你在这群人里的角色。
作为同事，这种偏好常常看起来像这样一个人：把选项成倍增加，在会议中途重铸简报，并通过论证另一边来检验一个主张。他们把一个平淡的房间叫醒。他们也把建到一半的线索留在身后。
在任何人选定一个框架之前，就把一份选项菜单丢到桌上。
扮演论证的另一边，如果你想要的是同意，这可能会感觉像破坏。
开了一条线索，几周后仍然开着，因为一个更新的想法到了。
让你的意思更容易被听见。
有精力，由想法驱动，常常扮演另一边来看一个主张能不能存活。有这种偏好的人通常享受斗嘴，也可能通过为一个他们并不完全持有的立场辩护来检验一个想法。
什么有帮助
在你要求一份锁死的计划之前，让他们把想法谈成形。
大声标出哪一部分是玩，哪一部分是一个真正的决定。
给他们一个新想法的停车场，这样当前的线索才能做完。
要避开什么
把每一次对打都当成人身攻击，而不是对主张的一次检验。
让他们重复上周的脚本，却没有一个新问题可以咀嚼。
不给运营层命名，然后在它从未被做完时感到惊讶。
注意到信号。
给自己留出空间。
你可能会注意到
注意力锁在他们平时会跳过的细小细节上，平时的幅度变少。
笑话干了，他们对于自己到底好不好也安静下来。
进行中的工作成倍增加，什么也没落地，然后自我批评变得苛刻。
恢复的方式
把进行中的清单封顶为两个，然后在打开第三个之前，完成一个难看的从头到尾。
和一个喜欢你的人谈，而不是和一群想要又一场表演的人谈。
散步，睡觉，然后把对能力的恐惧写成一个你真的可以跑的测试。
成长，而不做一次人格移植。
更多想法修不好这次停住。给进行中的清单封顶，辩论之前先问，把新的想法写下来而不是去追它，并为无聊的那一层借来结构。做完，就是你尊重自己那份菜单的方式。
给进行中的工作封顶
两个进行中的项目，最多。第三个用文字等着，直到前两个里有一个落地。
给进行中的工作封顶
两个进行中的项目，最多。第三个用文字等着，直到前两个里有一个落地。
辩论之前先问
用“要反推，还是要陪伴？”开头，并相信这个回答，即便这个主张看起来很好玩、值得检验。
把新想法停放起来
把它写下来，放两周。如果它仍然在拉你，它就赢得了一个位置。
借来脚手架
为发票和维护使用一个截止日期、一个搭档或一份清单。意志力做不了这份工作。
落地一个难看的完成
挑最老的那条开着的线索，把它带到做完，包括无聊的最后一英里，然后再开始另一个。
你可能认识的角色。
虚构的人，熟悉的模式。这些是示意性的匹配，不是官方类型。
The Joker
DC Extended Universe
Harley Quinn
DC Extended Universe
Bart Simpson
The Simpsons
Ian Malcolm
Jurassic Park
Saul Goodman
Breaking Bad
Vector
Despicable Me
这些匹配是怎么做出来的 +
这是从我们的虚构角色分数得出的示意匹配，不是官方类型。外向性映射到 E/I，开放性映射到 N/S，宜人性映射到 F/T，尽责性映射到 J/P。在 0 到 36 的量表上，每个被映射的分数必须离中点 18 至少 4 分。靠近中点的角色被排除在外。
关于 ENTP 的更多。
ENTP 和 ENFP 有什么不同？+
第三个字母是主要的分界。有 ENTP 偏好的人常常通过争论来检验想法，并会为一个他们并不完全持有的立场辩护。有 ENFP 偏好的人常常通过个人价值观来过滤想法，也可能把辩论听成冲突。两者都生成选项，并抗拒常规。如果友好的争论感觉像消遣，就从这里开始。
ENTP 会变成另一种类型吗？+
不一定。这四个字母描述的是当前偏好，而偏好会漂移。许多人随年龄变得更温和，一个在感知上得分很窄的人，在多年由截止日期驱动的工作之后，后来可能会测成判断。把单次结果当成一个假设，看底层分数多于看那个徽章。
ENTP 有多罕见？+
常被引用的估计把 ENTP 落在美国人口大约 2% 到 5%。这里的精确会是假的：数字因样本、国家和工具而不同，所以一个宽松的范围是任何人能善意主张的最多。
ENTP 和谁相容？+
类型民间说法喜欢把 ENTP 和 INFJ、INTJ 配在一起，想象言语即兴者和安静策略者之间的火花。它能编成一个故事，但基于类型的匹配证据很弱。善意、可靠，以及冲突后的修复，比字母更能跟着满意走。学会何时停止辩论，比一张配对图走得更远。
ENTP 类型测试是临床工具吗？+
不是。这种类型学是一个自我反思框架，不是临床工具。TPP 的类型测试有 72 道强迫选择题，不花钱，无需注册，并即时返回结果。如果你想要连续的特质而不是一个四字母印章，同一网站上的大五人格评估站在更强的实证基础上。
想找到你的类型吗？做人格类型测试。
什么听起来
像你？
戳一戳这一页。有 ENTP 偏好的人常常在问题仍在移动、房间愿意善意争论、并且另有人负责运营层时，做出最好的工作。当每个话题都变成辩论，或者第十个想法被允许杀掉第二个时，他们常常会停住。TPP 的类型测试是 72 道强迫选择题，免费，即时，无需注册。如果四个字母感觉局促，改用大五人格模型。
开始人格类型测试 ↗来源与局限 +
这些是 MBTI 风格的编辑描述，不是官方的 MBTI 评估，也不是诊断。偏好并不决定能力、职业或关系。导入的档案内容正在等待最终的来源复核。
Myers and Briggs 基金会，演化 MBTI 传承，Jung、Briggs、Myers 谱系 ↗
CAPT 估计频率，ENTP 合计 2% 到 5%（Wayback 2019-03-30） ↗
The Myers-Briggs Company，MBTI 事实与常见批评，Pittenger 重测说明 ↗
用大五人格探索连续的特质 ↗
