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人格
实地笔记

有 ENFP 偏好的人常常追逐新的可能,很快把一个房间暖起来,并抗拒过早关闭选项。

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Volt,你的 ENFP 指南

我是 Volt。选一个部分来了解 ENFP。

投入常常让他们恢复。有这种偏好的人通过谈话来思考,凭本能把房间暖起来,并发现孤立比清单上几乎任何任务都更难。

概览 +

ENFP 是 16 种 MBTI 风格人格类型之一:外向、直觉、情感和感知。有这种偏好的人常常以很快的速度探索想法和人,拿选择去对照个人价值观,并让生活保持足够开放以便即兴发挥。他们很快把一个群体暖起来,仍然留着一间很少有人要求去看的反思内室。这个代码勾勒的是一种风格,从来不是一种能力。强迫选择题目可以让一个很薄的偏向看起来像一个坚定的身份。用这一页去注意你的注意力去向哪里,然后拿那去对照一个真实的月份。

在你顺手的地方。

看看这些优势可能会如何出现在日常生活里。

01 / 优势

生成可能

+

你要一个想法,有这种偏好的人常常还你九个,其中两个是真正新的。

例子

一份卡住的发布简报,离开房间时带着三个没用上的角度。

02 / 优势

会传染的热情

+

他们的兴奋常常把人招募进一份表格永远做不到的项目,因为这种感觉是真诚的。

例子

一个志愿之夜被填满,因为他们让这个目标听起来是活的。

03 / 优势

适应力

+

改了的计划、意外的客人、被挪动的截止日期:他们常常改道,而不为旧计划哀悼太久。

例子

场地谈崩之后,在火车上重写那场异地活动。

04 / 优势

对人的快速读法

+

他们很快感觉到情绪和动机,陌生人常常比严格说来该有的更早感觉像认识的朋友。

例子

一个新员工到第二杯咖啡就诚实谈话,而不是到第六杯。

05 / 优势

交叉授粉

+

他们在不相关的领域之间搬运洞见,他们的原创性有很多实际上从那里来。

例子

从一个完全不同的领域的谈话里借来的一个产品想法。

06 / 优势

让别人感到有意思

+

他们的好奇通常是真的,人们常常在被认真对待的体验下开花。

例子

一个安静的同事,在一个真问题之后开始提供想法。

一点点可以伸展的空间。

01

火花之后的消退

+

项目在烟火里开始,在不光鲜的中段停住,那时有意思的部分已经做完。

改试这个

在火花之前用文字点出一条终点线,并招募一个负责收尾的人。

02

同意跑过日历

+

每一个承诺都是真诚的。它们的总和是不可能的,别人继承掉下来的那部分。

改试这个

进行中的项目硬封顶为两个。做完是通往第三个的唯一的门。

03

对维护过敏

+

续期、收据和例行行政堆起来,而更有意思的事不断在前景发生。

改试这个

把无聊的那一层自动化,这样它就不依赖情绪。

04

在波峰上做决定

+

在情绪高峰上做出的大选择,无论哪个方向,往往后来会被昂贵地重新检视。

改试这个

在一个会塑造生活的同意或拒绝之前,先睡一次。把理由冷静地写下来。

05

平静中的坐立不安

+

稳定可能会被误读成停滞,促使为了改变而改变,并让需要这份平静的人付出代价。

改试这个

在你炸掉一个运转着的一周之前,用文字问到底哪里真的有问题。

06

躲开难的谈话

+

为了让气氛保持明亮,他们常常推迟一场需要的对质,直到对方已经受伤。

改试这个

在摩擦开始的当天,用一句平实的话把它点出来。

给别人留的空间。

有这种偏好的人常常把爱说出来:玩,对伴侣正在成为谁的好奇,以及需要一场能往前走的谈话。早期,任何闻起来像笼子的东西都可能促使他们逃走。一旦承诺是被选择的,而不是在他们周围被关上的,忠诚通常比坐立不安的名声更强。他们仍然需要可以分享的新奇,以及一个认真对待他们想法的伴侣。

你带来的

让普通的晚上感觉醒着的玩和言语上的温暖。

对伴侣接下来会成为谁的真正好奇。

选择做出之后的忠诚,比早期的坐立不安所暗示的更结实。

一种共同的感觉:生活仍然可以换成一种新的形状。

常见的困难

对方对安定常规的需要,可能会被误读成一次停住。

在情绪波峰上做出的决定,往往后来会被重新打开。

如果没有人要求去看,那间安静的内室很容易被错过。

一点点练习

用语言选择承诺,而不是等着感觉被困进去。

要求去看更安静的那一面,而不只是明亮的表演。

把 INTJ 和 INFJ 的配对故事当成民间说法,而不是证明。

同一场谈话。
不同的视角。

选两种类型,比较他们在工作和关系里的偏好。

Orry 代表 INTJ
INTJ&ENFP

1 项共享偏好。

Volt 代表 ENFP
精力不同的偏好

I内向一种偏好:独自把事情想清楚,并把时间花在更安静的环境里。

E外向一种偏好:把事情谈清楚,并把时间和别人一起度过。

信息共享偏好

N直觉一种偏好:看重模式、联系和你所见之物背后的可能。

N直觉一种偏好:看重模式、联系和你所见之物背后的可能。

决定不同的偏好

T思考一种偏好:做决定时权衡逻辑和一致的原则。

F情感一种偏好:权衡个人价值,以及一个决定对人的影响。

做法不同的偏好

J判断一种偏好:制定计划、做出决定,并知道接下来是什么。

P感知一种偏好:保持选项开放,并在新信息进来时调整。

INTJ 和 ENFP 共享直觉,并在精力、决定和结构上不同。

当 ENFP 带来人和选项、INTJ 带来一个私人的并且经过检验的看法时,友谊常常行得通。

当辩论被当成拒绝,或当临时计划撞上一个已经关闭的日历时,它会磨损。

共享的字母并不衡量相容性。这些是谈话的起头,不是对一段关系的预测。

帮助另一个人成长。

有这种偏好的人常常通过玩、问题和一个可以变形的家来做父母。孩子常常被当成有意思的陪伴。常规、文书,以及一项技能无聊的中段可能会滑掉,一个坐立不安的成人情绪可能会被卖成孩子并未要求的家庭冒险。

你可能会带来的

让普通的钟点感觉像一次共同的发现,而不是一次操练。

带着真正的好奇倾听,这样孩子练习拥有一个头脑。

从一份毁掉的计划里恢复,而不把这一天变成失败。

哪里可能会变棘手

睡觉时间和表格堆起来,而一条更有意思的线索赢了。

平静的一周可能会被误读成有什么东西缺失的信号。

成人的大感受可以溢进这个家的天气。

可以试的小事

即便它们让你厌烦,也把两条家庭常规保持为不可商量。

和孩子把一项技能做完它无聊的中段,然后再开始另一项。

点出你自己的坐立不安,这样孩子就不必扛着它。

先看环境。
然后再看职位名称。

有这种偏好的人常常在多样性和人交汇的地方做出最好的工作。当工作不断变形时,他们通常把压力处理得好,重复时则处理得差。对任何一份邀约,一个有用的过滤器是第六个月会不会和第一个月看起来不同。僵硬的层级、数据录入,以及没有人的接触的角色,最快把他们磨下去。类型映射的是偏好,不是潜能。

在一年里变形的工作,有新的人和新的谜题。在打磨之前就欢迎一个形成一半的想法的房间。轻的流程,并信任在更好的路出现时改道。和人接触,而不只是和工单与模板接触。看贡献、而不是看坐着不动的时长的领导者。
市场营销与传播↗

多样性、人,以及必须去招募而不只是告知的想法。

新闻与报道↗

让陌生人开口的好奇,然后是一个仍然必须落地的故事。

辅导与引导工作↗

对某人正在成为谁的真正兴趣,并有空间即兴发挥这一小时。

公共事业与社群组织↗

必须让一个房间动起来的价值观,而不只是作为私人检验坐着。

创意制作↗

跨领域授粉,然后做出观众真的能感觉到的东西。

开始一个小事业↗

当第六个月必须和第一个月看起来不同时,建造一种新的形状。

要留意的事

第六个月是第一个月的副本的角色。

把一个问题当成不忠的层级。

大多是续期、收据,以及又是同一张表格的工作。

你在这群人里的角色。

作为同事,这种偏好常常看起来像这样一个人:点燃头脑风暴,让一个新员工感觉已经被认识,然后当工作变成一份重复的表格时飘走。

把两个几个月前就该见面的人连起来。

会议要一个选项时,带来九个。

可能会错过进度更新,因为一个新想法到了。

让你的意思更容易被听见。

有生气,由故事带领,并且个人化。有这种偏好的人常常让别人感到被看见,然后跳话题,如果你想要一条线索,这种方式可能很难跟上。

什么有帮助

让他们把思考说出来,然后在结尾帮忙点出那一个请求。

在你给一个新想法做预算之前,先认真对待它一分钟。

火花之后把决定写成文字,这样以后能找到它。

要避开什么

拍拍一个想法的头,而不是去接住它。

把会议堆起来,没有时间漫游,然后把那叫作专注。

把一次跳话题读成他们不在意的证明。

注意到信号。
给自己留出空间。

你可能会注意到

不像平时的僵硬,外加对小细节的突然执着。

退进关于房间看不见的失败的反刍。

一阵新计划,其实是从当前这个计划的出口。

恢复的方式

一个没有输入的安静小时,然后是单一的下一步行动,不是一种新生活。

在它变成一次转向之前,用一句话把恐惧告诉一个可信任的人。

回到没做完的中段,而不是打开一个新的火花。

成长,而不做一次人格移植。

对这种偏好来说,成长较少是收集火花,更多是在火花死去之后穿过中段,而不把每一个平静的一周都变成离开的理由。

给项目封顶

一次两个进行中的项目。做完一个,是放进下一个的门票。

这块草稿不会被保存,也不会被计分。
  1. 给项目封顶

    一次两个进行中的项目。做完一个,是放进下一个的门票。

  2. 把无聊的那一层自动化

    固定的提醒和清单,这样维护就不等灵感。

  3. 留一个安静的小时

    没有刺激的时间,让你在房间的噪音下面听见你自己的信号。

  4. 穿过一个无聊的中段

    在兴奋死去之后把一个项目做完,一次,以证明这次穿过是可以活下来的。

  5. 把火花和同意分开

    对一个想法的热情不等于一个承诺。等一夜。

你可能认识的角色。

虚构的人,熟悉的模式。这些是示意性的匹配,不是官方类型。

Agnes

Agnes

Despicable Me

Phoebe Buffay

Phoebe Buffay

Friends

Cosmo Kramer

Cosmo Kramer

Seinfeld

John Hammond

John Hammond

Jurassic Park

Corporal Klinger

Corporal Klinger

MASH

The Flash

The Flash

DC Extended Universe

这些匹配是怎么做出来的 +

这是从我们的虚构角色分数得出的示意匹配,不是官方类型。外向性映射到 E/I,开放性映射到 N/S,宜人性映射到 F/T,尽责性映射到 J/P。在 0 到 36 的量表上,每个被映射的分数必须离中点 18 至少 4 分。靠近中点的角色被排除在外。

关于 ENFP 的更多。

ENFP 和 ENFJ 的分别是什么?+

最后一个字母是各自如何与时间相遇。J 偏好常常想要这次出行被组织好:角色被分配,松着的线被系上。P 偏好常常想要这次出行仍然能够转向。两者都可以温暖、合群、由想法带领。如果锁住计划听起来让人安心,从 ENFJ 开始。如果中途改道让人安心,就从这里开始。

人会一辈子保持 ENFP 吗?+

把这四个字母当成天气,而不是地质。结果记录的是一次 72 道强迫选择题目的作答。一次大的生活变动之后,一个边界上的偏好可以倾过去,最常见的是 J 对 P,或 I 对 E。重新测试是使用这个工具的一部分,不是你身上的缺陷。

ENFP 有多罕见?+

常被引用的估计把 ENFP 放在美国人口大约 6% 到 8%,这会让它成为较常见的直觉类型之一。这些数字值得用松的手去拿:国家、年代和工具都不同,强迫选择测试也可以把一个很薄的偏向变成一个看起来很坚定的字母。

ENFP 应该和谁约会?+

社群谈话最常把这种偏好和 INTJ 或 INFJ 配在一起:即兴者和规划者,各自好奇对方如何运转。它能编成一个好故事。没有任何配对显示出对持久满意的预测力。好奇、修复,以及相容的价值观,在任何组合里做真正的工作。

TPP 把 ENFP 当作医学结果吗?+

不是。TPP 不把类型代码当作临床发现。类型测试是免费的,72 道强迫选择题,无需注册,结果即时。如果你想要支持更充分的特质模型,使用大五人格。

Volt,你的 ENFP 指南

想找到你的类型吗?做人格类型测试。

什么听起来
像你?

如果这里坐立不安、好奇的模式听起来熟悉,就把它当成一个要去核对的猜测。有 ENFP 偏好的人常常在多样性、人和开放的可能共享同一个房间时,做出最好的工作。他们常常在不光鲜的中段停住,或者在一份被他们误读成停住的平静里停住。TPP 类型测试有 72 道强迫选择题目,免费,无需账户,结果即时。如果你想要特质而不是一个代码,大五人格更强。

开始人格类型测试 ↗
来源与局限 +

这些是 MBTI 风格的编辑描述,不是官方的 MBTI 评估,也不是诊断。偏好并不决定能力、职业或关系。导入的档案内容正在等待最终的来源复核。

Myers and Briggs 基金会,演化 MBTI 传承 ↗

CAPT 美国人口中各类型的估计频率(存档于 2019-03-30) ↗

The Myers-Briggs Company,MBTI 事实与常见批评 ↗

用大五人格探索连续的特质 ↗

一个不同的视角。

在想法库中

这项功能
是 一个预览。

是一个设计概念。这项额外体验尚未接通。

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