大五人格 · 职业兴趣 · 空窗之后
回到工作， 说清你怎么工作
职业空窗之后，想回到有薪工作？大五人格帮你把喜欢的工作方式说清楚，职业兴趣则显示你喜欢哪一类活动。
大约 12 或 20 分钟。可以带进下一步，但不保证你能找到工作。
工牌重新戴上
从挂钩摘下。
写在背面
工牌在门口等着。背面是空的。每一行选一个，背面就填上三行白话，写的是你现在怎么工作，不是以前怎么工作。
三行都填好，工牌就重新戴上。
每一行选一个。工牌把它读成一句话。
你的选择，不是结果。不会保存。
大五人格给你什么
五种特质，
换成能用的话
大五人格请你给简短的陈述排序，每次三个。结果描述五种特质，每一种都有长处、要留意的地方，以及对应的活动。
点一个特质，看看结果给了它什么。每种特质的两端都是平常的样子，空窗之前如此，空窗之后也如此。
- 优势以你在这项特质上的位置，什么往往来得容易。
- 要留意的事同一种倾向可能碍事的地方。
- 活动一些小而实际、适合它的事，可以试一试。
两种时长
- 30 组题，大约 12 分钟
- 或 50 组题，大约 20 分钟
- 中途可以保存并退出，它提议从你停下的地方继续
- 电工 技工
- 护士 / 医疗工作者 医疗
- 主厨 / 厨师长 接待
- 软件工程师 科技
- 教师 / 教授 教育
- 平面设计师 创意
- 急救员 / 紧急医疗技术员 医疗
- 社交媒体经理 创意
你喜欢什么
你喜欢的事
没有因空窗而停下
职业兴趣问你，假如有培训、也有机会，这 30 项活动你分别会有多喜欢。它问的是喜欢程度，不是职位名称，也不是从业年限。
这 30 项活动分成六个领域。大多数人在不止一个领域亮起来。
你给每项活动打分，从“非常不喜欢”到“非常喜欢”。报告给每个领域一个分数，是该领域五项评分在 1 到 5 分量表上的平均。这些例子是为这一页写的；这份反思另有自己的 30 项。
关于职业兴趣反思这是一份原创的兴趣反思，不是 O*NET Interest Profiler，也未经常模化或验证。它建议的是可供探索的活动，而不是你应该选择的职业。
开始评分（30 项）回来的头几周
一套新日常，
有意安排好
回来后的头几周会改变每一天的形状，工作和家里都是。生活工具里的习惯和目标，帮你有意定下这个形状，而不是任它碰巧发生。
空窗的原因很多：学业、搬家、健康、照顾家人。回来的人里，很多是女性。无论什么原因，这段空窗是日历上的事实，不是缺陷。
第一周的示例
- 周一 9:30 入职日
- 周一 19:00 家务共担
- 周二 8:00 早晨散步
- 周二 10:00 新工具
- 周三 11:00 首个任务
- 周三 18:00 家务共担
- 周四 8:00 早晨散步
- 周四 14:00 团队会议
- 周五 16:00 回顾本周
- 周五 19:00 晚上空闲
这是示例的一周，不是给你的计划。家里的时段属于家里的每一个人。
安顿进新角色
- 办完入职手续
- 学会团队的工具
- 独自带一项任务
把目标拆成里程碑，好把进展看得更清楚。
前一晚把包收好
选好日子，加上一个可选的每日提醒，再把它连到一个目标。
目标和习惯放在免费账户里。 看看目标怎么运作
这里不教你怎么谈这段空窗。那由你自己决定。