स्नेही मेज़बान

देखें ये ताकतें रोज़ की ज़िंदगी में कैसे दिख सकती हैं।

इस प्राथमिकता वाले लोग प्यार को अक्सर ऐसी जगह मानते हैं जहाँ आप रहते/रहती हैं: वर्षगाँठ तय, ससुराल का स्वागत, छुट्टियाँ सजी हुई। गर्मजोशी व्यावहारिक और शेड्यूल की हुई होती है। बदले में उन्हें बोला आभार और असली भागीदारी चाहिए, क्योंकि बिना शुक्रिया का श्रम जल्दी चोट बन जाता है। बढ़त की धार है माहौल को सहज बनाने के बजाय ज़ोर से कहना "मैं नाराज़ हूँ"। जो साथी अदृश्य सूची में मदद करे, और ऐसा कहे, उसे बंधन आमतौर पर बहुत मुश्किल से हिलता मिलता है।

माता-पिता के रूप में, इस प्राथमिकता वाले लोग अक्सर ऐसा घर बनाते हैं जो महफ़िल जैसा लगे: भोजन, परंपराएँ, विस्तृत परिवार, और एक बच्चा जिसे जान-बूझकर शामिल किया जाए। देखभाल खास होती है, पोशाकों से पैक लंच तक। जोखिम है बच्चे के तौर-तरीकों को सार्वजनिक अंक बनाना, या हर टकराव को इतना दबा देना कि बच्चा कठिन ना का अभ्यास न करे। उपयोगी बदलाव है एक असहमति को खड़ा रहने देना, और हफ़्ता सजाने से पहले पूछना कि बच्चे को क्या चाहिए।

इस प्राथमिकता वाले लोग अक्सर वहाँ फलते-फूलते हैं जहाँ लोगों के हुनर और संगठन एक ही दिन में मिलें। स्कूल का काम, नर्सिंग, मानव संसाधन, कार्यक्रम, आतिथ्य, दफ़्तर समन्वय, ग्राहक सफलता, और समुदाय भूमिकाएँ सब मानवीय फ़ायदे को दिखता बनाती हैं। वे आमतौर पर स्नेही टीम और साफ़ अपेक्षा चाहते हैं। अलग-थलग, अमूर्त, या विरोधी काम उन्हें सबसे तेज़ थकाता है। उपयुक्तता ऐसी भूमिका है जहाँ कोई उनके हाज़िर होने से बेहतर हाल में हो।

इस समूह में आपकी भूमिका।

अपना मतलब सुनना आसान बनाएँ।

स्नेही, व्यक्तिगत, और माहौल को साथ रखने की ओर। इस प्राथमिकता वाले लोग अक्सर दूसरों को नाम वाला और क़द्र वाला महसूस कराते हैं, और वे ऐसे विषय से किनारा कर सकते हैं जो समूह को बाँट दे।

बढ़त, व्यक्तित्व के प्रत्यारोपण के बिना।

इस प्राथमिकता वाले लोगों को अक्सर ज़्यादा मेज़बानी नहीं, कम चाहिए। बढ़त है खड़ी छोड़ी असहमति, हटाई गई अपराधबोध वाली हाँ, और कमरा स्कैन करने से पहले नाम ली चाह। मकसद ऐसी गर्मजोशी है जिसमें वे खुद भी शामिल हों।

1. असहमति को साँस लेने दें

   एक कम दाँव वाला टकराव चुनें और उसे 24 घंटे दबा देने से रुकें, फिर देखें कौन अभी भी यहाँ है।

2. हाँ सूची की जाँच

   हर महीने अपराधबोध से ली एक ज़िम्मेदारी ढूँढें और उसे लिखित में हटाएँ।

3. आईने वाला सवाल

   दिन में एक बार पूछें "यहाँ मैं क्या चाहता/चाहती हूँ" और चेहरा देखने से पहले जवाब दें।

4. भीतर से क़ीमत

   तीन मूल्य लिखें जिन्हें आप रखेंगे/रखेंगी, तब भी जब इस महीने कोई शुक्रिया न कहे।

5. देने की सीमा

   अतिरिक्त मेज़बानी की साप्ताहिक सीमा रखें, और बची ज़रूरत को एक बार अधूरी रहने दें।

पात्र जिन्हें आप जानते/जानती हों।

काल्पनिक लोग, जाने-पहचाने पैटर्न। ये उदाहरण के मेल हैं, आधिकारिक प्रकार नहीं।

Ned Flanders

The Simpsons

Felix Leiter

James Bond

ESFJ के बारे में और।