करियर रुचियाँ · 30 गतिविधियाँ · मुफ़्त
कोर्स चुनने से पहले, पहनकर देखें।
18 साल या उससे ऊपर के विद्यार्थियों के लिए, जो डिग्री चुन रहे हैं या उस पर दोबारा सोच रहे हैं: 30 रोज़मर्रा की गतिविधियों को रेट करें, बिग फाइव दें, और जो मिले उसे परिवार और काउंसलर से बातचीत में ले जाएँ।
रुचि रेट करें, योग्यता या तनख़्वाह नहीं।
कोर्स आज़माएँ
कोर्स की रेल,
पूछने के लिए तीन लोग।
रेल पर किसी कोर्स को टैप करें, या उसे आईने तक खींचें। हर एक के साथ तीन सवाल हैं: एक उस सीनियर के लिए जो इसे पढ़ रहा/रही है, एक काउंसलर के लिए, और एक आपके लिए।
सवाल हैं, भविष्यवाणी नहीं। यहाँ कुछ भी यह नहीं कहता कि कौन-सा कोर्स सही है।
खिलौनाएक खिलौना। कुछ सेव नहीं होता।
रेल से एक कोर्स चुनें। सात हैंगर, सात काफ़ी अलग सेमेस्टर।
एक खिलौना। ये सवाल शुरुआती बिंदु हैं, भविष्यवाणी नहीं। कुछ सेव नहीं होता।
30 गतिविधियाँ क्या पूछती हैं
जो आपको पसंद आया,
सिर्फ़ आपके अंक नहीं।
अंक एक कहानी कहते हैं। करियर रुचियों का चिंतन कुछ और पूछता है: अगर ट्रेनिंग और मौका मिल जाए, तो हर गतिविधि आपको कितनी पसंद आएगी?
30 गतिविधियाँ छह क्षेत्रों में बँटी हैं। ज़्यादातर लोग एक से ज़्यादा क्षेत्रों में जगमगाते हैं।
आप हर गतिविधि को बहुत नापसंद से बहुत पसंद तक रेट करते/करती हैं। आपकी रिपोर्ट हर क्षेत्र का एक स्कोर देती है, 1 से 5 के स्केल पर उसकी पाँच रेटिंग का औसत। ये उदाहरण इस पेज के लिए लिखे गए हैं; रुचि-चिंतन की अपनी 30 गतिविधियाँ हैं।
करियर रुचियों के चिंतन के बारे मेंयह मूल रुचि-चिंतन O*NET Interest Profiler नहीं है, और न तो इसके मानक बने हैं और न ही इसे मान्य किया गया है। यह खोजने के लिए गतिविधियाँ सुझाता है, वे कैरियर नहीं जिन्हें आपको चुनना चाहिए।
इसे बातचीत में लाएँ
बात करने को कुछ,
आख़िरी जवाब नहीं।
कोर्स अक्सर परिवार के साथ चुना जाता है, और अच्छे कारण से: वे आपको जानते हैं और ऐसा चुनाव चाहते हैं जिसके साथ आप रह सकें। आपकी रुचियों और लक्षणों को भी मेज़ पर रखा जा सकता है।
पहली बार चुनना हो, ड्रॉप ईयर लेना हो, या पहले सेमेस्टर के बाद कोर्स दोबारा सोचना हो: बात उसी तरह शुरू होती है।
- घर पर
यह रहा, जो मुझे सबसे ज़्यादा पसंद आया। क्या हम ऐसे कोर्स देख सकते हैं जिनमें यही काम आए?
शुरुआत कोर्स के नाम से नहीं, जो आपको मिला उसी से होती है। - काउंसलर के साथ
मेरे सबसे ऊँचे क्षेत्र अन्वेषी और रचनात्मक थे। यहाँ कौन-से कोर्स दोनों का उपयोग करते हैं?
काउंसलर को काम करने के लिए कुछ ठोस मिल जाता है। - सीनियर के साथ
चुनने से पहले काश आपने क्या पूछ लिया होता?
सीनियर वे सवाल याद रखते हैं, जो उनसे किसी ने नहीं पूछे।
चुनने से पहले देखने का एक हफ़्ता
- सोम 18:00 30 गतिविधियाँ
- मंगल 17:30 सीनियर से पूछें
- बुध 18:00 बिग फाइव
- गुरु 16:00 काउंसलर
- शनि 19:00 परिवार से बात
एक उदाहरण हफ़्ता। घंटे आप तय करें।
अगर परिवार के मन में पहले से कोई कोर्स है, तो आपके नतीजे उससे मेल खा सकते हैं। वह भी अच्छी बातचीत है।
फिर, बिग फाइव
आगे,
आप कैसे काम करते/करती हैं।
बिग फाइव में आप छोटे कथनों को तीन-तीन करके क्रम देते/देती हैं। आपके नतीजे पाँच लक्षण बताते हैं, हर एक के साथ ताकतें, ध्यान रखने वाली बातें और गतिविधियाँ।
वे आपकी प्रोफ़ाइल की तुलना 101 पेशों से भी करते हैं और सबसे क़रीबी 8 की सूची देते हैं। वह सूची इस बारे में है कि आप कैसे काम करते/करती हैं, इस बारे में नहीं कि कौन-सा कोर्स कहाँ ले जाता है।
बिग फाइव
- 30 ब्लॉक, करीब 12 मिनट
- या 50 ब्लॉक, करीब 20 मिनट
- पाँच लक्षण, एक साथ तीन कथन
- इलेक्ट्रीशियन कारीगरी
- नर्स / स्वास्थ्य कर्मी स्वास्थ्य सेवा
- शेफ़ / मुख्य रसोइया आतिथ्य
- सॉफ़्टवेयर इंजीनियर प्रौद्योगिकी
- शिक्षक / प्रोफ़ेसर शिक्षा
- ग्राफ़िक डिज़ाइनर रचनात्मक
- पैरामेडिक / आपातकालीन चिकित्सा तकनीशियन स्वास्थ्य सेवा
- सोशल मीडिया प्रबंधक रचनात्मक
अपना और लेकर
चुनें।
18 साल या उससे ऊपर के विद्यार्थियों के लिए। रुचि रेट करें, योग्यता या तनख़्वाह नहीं।