Objectifs · habitudes · un bilan quotidien

Bâtis ta semaine en cherchant du travail.

Quand aucun poste ni aucune formation ne fixe tes heures, tu peux les fixer toi-même : un objectif avec des jalons, quelques habitudes qui tiennent la journée, et 30 activités pour vérifier la direction.

Les objectifs et les habitudes sont dans un compte gratuit. Aucune promesse d’emploi ici.

Bâtis ta semaine

Une semaine vide.
Quatre blocs.

Quand rien ne fixe tes heures, c’est la semaine vide qui est difficile, pas toi. Touche les quatre blocs pour les poser et regarde la semaine prendre forme.

Une colocation, un long trajet en taxi jusqu’à un entretien, un téléphone en data limitée, les mêmes quatre murs : la semaine a quand même la place d’un plan à toi.

JeuUn jeu pour planifier. Rien n’est enregistré.

Tes blocs0 sur 4 posés

Touche un bloc pour le poser dans la semaine.

L’objectif
L’habitude
Le bilan
  1. Humeur
  2. Réussites
  3. Demain

Ce que font les vrais outils

La même semaine,
dans un compte gratuit.

Le jeu au-dessus ne garde rien. Dans un compte gratuit, les mêmes pièces sont de vrais outils où tu reviens chaque jour.

  • Objectifs

    Un objectif, des jalons

    Découpe un objectif en jalons et coche-les au fur et à mesure. Lie les habitudes qui le font avancer.

    Dans l’appDécoupe ton objectif en jalons pour mieux suivre la progression.

  • Habitudes

    Habitudes sur tes jours

    Choisis quotidien, jours de semaine, hebdomadaire ou personnalisé pour chaque habitude, et ajoute un rappel quotidien seulement si tu en veux un.

    Dans l’appQuotidien · Jours de semaine · Hebdomadaire · Personnalisé

  • Bilan quotidien

    Ferme la journée

    Le bilan quotidien Rapide pose trois questions : ton humeur, ce qui s’est bien passé, et une priorité pour demain.

    Dans l’appSur quoi vas-tu te concentrer demain ?

Vérifie la direction

Quel type de travail
te plaît ?

Le test d’intérêts professionnels te demande de noter 30 activités du quotidien selon le plaisir que tu y prendrais, puis il montre lesquels des six domaines s’allument.

Les six domaines

  • Pratique Les mains, les outils et les choses bien concrètes.
  • Esprit d’enquête Poser des questions, trouver des indices et comprendre pourquoi.
  • Créatif Créer quelque chose qui n’existait pas avant.
  • Social Aider, enseigner et veiller sur les autres.
  • Entreprenant Diriger, convaincre et faire avancer les choses.
  • Organisé De l’ordre, le souci du détail et des systèmes qui fonctionnent.
  • 30 activités
  • Six domaines d’intérêt
  • Aucun compte nécessaire

Note ce qui te plairait, pas ce qui paie.

Ce qu’en dit le test
Cette réflexion originale sur les intérêts n'est pas l'O*NET Interest Profiler et n'a pas été normée ni validée. Elle suggère des activités à explorer, pas des carrières que tu devrais choisir.
Commencer les 30 activités

Commence par
un jalon.

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Dans la bibliothèque d’idées

Cette fonctionnalité
est un aperçu.

est un concept de design. Cette expérience supplémentaire n’est pas encore reliée.

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