在这骄阳如火、挥汗如雨的夏天，迎来了开云(中国)技术2019年应届生岗前入职培训。此次新员工培训内容丰富，覆盖范围广，主要分为员工素质拓展、企业文化培训以及专业技能培训三个部分，由4个公司来自五湖四海的共70多名新员工共同参与。
7月7日清晨，大家乘车来到深圳南澳专业拓展训练基地开展户外拓展活动，通过“扎筏泅渡”、“颠鼓击球”、“毕业墙”等一系列项目，大家迅速融入了团队，彼此从陌生到熟悉，从一盘散沙到团队合作，让每一个参与者都充分认识了自身潜能，增强了自身信心，同时也加深了大家对“竞争、责任、合作共赢”的理解及认识。
7月8日-9日，在公司的阶梯教室开展了两天的文化课培训，主要内容包括公司发展历程、企业文化、公司规章制度、管理体系培训、信息安全及IT服务规范、消防安全和沟通管理等。首先，公司副总裁仲总以及各部门领导代表开云(中国)技术向全体新员工表示热烈欢迎，随后仲总为大家详细介绍了公司的发展历程，并且提出，公司现在正面临转型，希望各位新的同事都能为公司贡献自己的力量，实现自身价值。技术总监葛总向大家传达了开云(中国)“认真做事，低调做人”、“以人为本”的价值观和“三严”的做事风格。严肃的工作态度、严谨踏实的工作作风、严格的工作要求是我们每一位开云(中国)人在以后的工作中都必须牢记于心的使命。从“开云(中国)文化”到“商务礼仪”再到“沟通管理”，每一个讲师无不在给新员工们传递开云(中国)精神。
培训的最后一天，新员工们由各个部门负责人带回部门进行专业技术培训，学习具体的工作技能，以便更快的适应工作环境。
4天的培训一晃而过，有付出才会有回报，有信心才会有未来。希望每一位新员工能够尽快融入开云(中国)，融入团队，积极进取，成为开云(中国)密不可分的一份子。同时也希望新同事今后在各自的工作岗位上发光发热，与公司同心协力，为自己积累资本，为公司创造利益，筑梦前行！
